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主题:医保卡丢了如何补办[阅读数:77]查看全部回复
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真实的我
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我是宁化县某乡某村人,医保卡丢了,怎么补办呢,请相关部门回答我,谢谢


2013-10-13
主题:县纪委:这样的收...[阅读数:60]查看全部回复
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宁化人在外地
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年底又到了,很多单位以收取会员费的形式向小企业收取数额不等的费用,这样的收费到底合不合理,如果不合理,这么多年了为什么没人管?(有些单位是在证照年检的时候收取,不交会员费就不给年检)
2013-10-13
主题:建议多开通直达建...[阅读数:61]查看全部回复
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banche
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为什么动车站那么远呢哎
2013-10-13
主题:河北武邑警员刁难...[阅读数:77]查看全部回复
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宁化人
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新华网石家庄10月12日电(记者白林)河北省公安厅12日晚间通报称,针对媒体报道的该省武邑县公安局出入境工作人员态度粗暴、刁难办证群众问题,根据干部管理权限,衡水武邑县纪委、监察局已经对涉事民警和主管领导分别予以党纪、政纪处分。

请问大家在宁化县觉得办事难吗?这里有脸难看的吗?欢迎顶顶!


2013-10-12
主题:中环路不知在烧什...[阅读数:114]查看全部回复
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宁化人
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中环路不知道谁在烧什么东西,臭死了,我们住玉林路的这几条巷子都是刺鼻的烟,闻了头疼。看出去窗外的巷子就像早上起的雾一样。


2013-10-12
主题:治平新街新房建设...[阅读数:79]查看全部回复
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小青
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领导您好
治平乡治平新街后面又规划盖了两条街的房子,但是规划的很不合理,楼与楼之间只隔了一条小巷子的距离,严重的挡住了前面旧的房子的光线,后一栋楼地面还做得很高,这样以后下雨都往低处的房子排了,现在两条街都盖了一些,希望能看下能不能停止了或者后面的另外规划下把楼与楼之间调整远一点,大家都在抱怨,望能帮忙解决,非常感谢

2013-10-10
主题:县住建局宁化是否...[阅读数:129]查看全部回复
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五十六
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刚看宁化在线论坛,有人发帖,宁化县禾坑尾限价房小区该项目限价商品房销售价格均价为每平方米人民币4160元。有人说不可能,我倒是觉得,绝对是真的,招标公告都明确了,因此问问你单位,是否正确
2013-10-10
主题:机关事业单位女职...[阅读数:72]查看全部回复
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打工仔
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中华人民共和国国务院令
第619号

  《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
                         总 理  ***
                          二○一二年四月二十八日

第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。


2013-10-10
主题:计生办,该怎么办...[阅读数:65]查看全部回复
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准妈妈
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请问计生办,办理独生子女证都要什么手续,都有享受什么政策优惠呢?听说有领1000元
2013-10-10
主题:宁化的渣土车谁来管管[阅读数:53]查看全部回复
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宁化人
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宁化渣土车超载超速,不按要求覆盖,沿途撒漏,严重污染城市环境,晴天灰尘滚滚,雨天泥浆满地。9月1日起,我市开展为期两个月的“渣土车”运输专项整治工作,一个月过去了,宁化渣土车依旧疯狂。希望有关部门管管此事。
2013-10-09
主题:再次请宁化县总工...[阅读数:81]查看全部回复
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宁化县职工
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前段时间看到一帖“请求宁化工会对职工生孩子产生费用给予回答”。宁化县总工会已经对职工生孩子费用给出明确答复。在这里首先感谢宁化县总工会对宁化工会对职工生孩子产生费用回答的;让网友们明确了生孩子费用及产假期间如何保障员工的工资问题。但是现实生活之中还存在一些职工和单位比较模糊的情况。现在就生孩子期间再次提出2个问题:

第一个问题:女职工产假期间,工资照发;这里面的工资指什么?工资到底包括了那些?有朋友给我是这样解释:“依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
产假前正常劳动期间应得的工资支付其产假期间的工资。若你平时工资中包含绩效工资、各类补助等,也属产假前正常劳动期间的工资性收入,要算进去。”
在对待“工资”2字的时候,单位跟职工之间,大家都各抒己见,存在歧义,并且有“打太极”之嫌疑。我们职工希望有一个明确的答复。现在请求宁化县总工会就宁化县实际情况结合国家相关法律给出明确答复。

第二个问题:宁化县总工会明确指出:“女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医院机构检查或分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。”但是如果有个别单位拒不执行这项规定,不给本单位女工承担“检查费、接生费、手术费、住院费和药费”。那请问职工该怎么办?如何解决?职工权益受到影响应该找谁?

再次感谢宁化县总工会的对“宁化县职工生孩子费用”的回答。也再次期盼宁化县总工会对以上2个问题给予明确答复。


2013-10-08
主题:世客中心环境美,...[阅读数:54]查看全部回复
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宁化市民
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世客中心环境美,到处都是尿骚味。强烈建议有关部门建若干个室外公厕,以方便游人应急。
2013-10-07
主题:宁化二中的出路[阅读数:141]查看全部回复
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二中人
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    说到出路必先说起困境,困境的造成有客观政策因素,也有人为因素。客观因素造成客观困境,不多说。这里主要谈谈人为因素:   

   

困境  

原因  

   

机构臃肿,人浮于事.  

  原任任人唯亲,罗织关系网造成.(临走了还任命了大批部门副职,助理)  

资金紧缺,欠债良多  

所欠款项  

原因  

11--6月份绩效  

原任挪用  

2、全校俩个学期绩效用于期末成绩考核的30%部分  

   

原任挪用  

3、高三上一年度的高考奖  

无钱可发  

4、全校上一年度早晚班津补贴  

无钱可发  

5、众多教师差旅费  

无钱可补  

6、银行欠债  

基建;  

7、民间欠债  

用于补发去年12月份绩效以及上年度市文明奖  

8、多年未发的教师利息  

集资  

9、银行利息、民间利息  

借贷  

  

   

·过多的基建;  

·财务不透明,政务不公开;  

·过多的公款应酬;  

·过多人员享受高考奖金;  

·过多人员享受领导待遇;  

·为领导家属设置的临时工岗位过多;  

·食堂经营诡异:原来搞承包时要上交多少多少利润,现在却说年年要亏损,甚至说要10多万。  

     

·(原听说五中校长公开说:二中五年后的钱都已花完,一开始还感觉有干涉校政之嫌,现在看来还是保守估计了。)  

  得了好处的不满,没得好处的更不满。众多一线教师情绪严重不稳定,工作有心无力。  

   森严的等级制度;初、高三教学安排不是按成绩,而是凭关系,走人情;众多领导长期把持毕业班教学;评先进优先考虑领导,而不是考虑成绩和表现;众多中层有好处一拥而上,一到做事作鸟兽散。  

  各部门缺少沟通,遇事互踢皮球、推诿、扯皮;一个简单的考核错误,更正起来要跑政治处,教务处,校办,工会,最后才到财务。   

   据说是原任的治校之道,学乾隆帝的“平衡之术”。  

      

从上表可以看出,原任确实给现任留下了众多难题,甚至可以说有些不厚道:明知自己要走人了,还任命大批干部,美其名曰“回报退休老领导”。当然,本人要申明的是,在这绝不是为了要攻击什么,确实是为了发现问题,解决问题,为二中的前程着想 。因此,也希望二中老师们看了以后不要心气不顺,更不要义愤填膺。而是共同献言献策,使宁化二中能摆脱困境,共建美好。  

个人建议:  

1.开源节流。比如,校办工厂进行招标;搞好食堂经营,不说利润,至少不能亏本;路灯适时管控;精简机构;减少享受待遇人员;减少享受高考奖金人员。(可按“未经教育局正式任免的人一律免职”一刀切,这样也不算得罪人)等等。  

2.精简处室,降低规格。所有处室凡有俩副或俩副以上的精简为俩副或一副。图书馆、校办工厂、电教中心、保卫科、实验室不单列,原负责人各归所属。图书馆、工厂归属总务处,电教中心归属教研室,保卫科归属政治处,科长由一个副主任兼,不设副科长;实验室归属教务处。档案室归校办。  

3.公平公正。比如,彻底杜绝森严的等级制度,给教师一个宽松和谐的人文工作环境;毕业班教学在参照平时成绩,平时表现的基础上跟班而上,扫除领导长期把持毕业班的现象;评优评先量化考核,不再凭关系走人情,让普通老师也有上进之路。可以说,今年的工作安排才是真正经过校务会认真研究的、相对公平公正的。廖副在大会上说今年没有教师不服从工作安排的情况。其实只要公平公正,广大教师哪有那么多的不近人情?  

4.减少基建,逐渐逐步还清欠款,优先发还教师绩效、津补贴,提高教师工作的积极性,主动性。  

5.敦促部门之间加强沟通,遇事主动,不扯皮,不推诿;增强服务意识,而不是颐指气使,以权压人;自己该做的事不要压到下级,更不能压给年段,班级。  

以上为个人观点,仅供参考。总之,摆脱困境,需要大家互相理解,互相支持;需要我们多点公心,少些私欲;需要新任校长拿出勇气,拿出魄力,敢于打破既得利益者的既得利益。(尽管听说新任校长的首要任务是维稳)  

   

我们相信我们的新校长!!!!!我们相信我们一定能够走出目前困境!!!!!  

   

,坊间传说:已调任六中的原领导有意六中。因坊间传说往往有很大的真实性,在此善意提醒相关部门:有现在二中这样就够了,不要让六中成为二中第二;六中的教师也应警惕,现在六中好好的,不要到时像二中这样难过。  

   

注:本帖目的在解决问题,抛砖引玉,因此禁止脏话、骂娘、更不准人身攻击。  

2013-10-07
主题:没早没晚让孩子们...[阅读数:51]查看全部回复
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宁化百姓
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       城东广场一、二期之间多家“物流点”、铝合金加工及货车修配点,天天没早没晚没中午“制造”出来的如同砸板一样的“卸货声”、锯铝合金的“刺耳声”、钢铁“碰击声”及其形成的回响声,让人耳震心惊心烦,严重干扰着“两个小区”人们早中晚的正常休息,孩子们在做作业或休息时常常会因“砰——”的突响声而被惊吓,甚至导致晚上做噩梦。这样的“嘈杂声”已持续长久,它不仅仅给人们正常休息的影响,长期下去必定会造成人们的身心伤害,特别是成长着的孩子们的健康。生意可以做,可不能让生活区的人们无法正常休息,况且住户们常给予提醒,但这些店主仍毫无顾忌,而且越来越放肆。所以恳问各位县领导、新闻媒体:这样的“民声”该向谁诉说?这样的事能管吗?该由哪个部门去管呢?
2013-10-07
主题:宁化县城深夜有不...[阅读数:59]查看全部回复
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宁化人
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 2013年10月4日和5日晚上从深夜11点多开始整个西大路周边天空到处充满了一股焦臭味,是那种象烧塑料的气味,5日凌晨12点36分我是在床上被熏醒过来的,房间里焦臭味让我窒息,我马上爬上8楼顶,发现到处都是这种气味,我到县医院到西大路到处转i一圈,街上还有一些夜行人,包括县医院的值夜班的保安他们也说怎么这么臭呀?这种气味到凌晨3点多快4点了才消失,4日晚上也是这样,太可怕了,大家都怀疑是工业园的不良工厂利用国庆放假期间在偷排废气或用洋垃圾烧锅炉,前一段也有一次这样的现象,时间我记不住了,请宁化环保局的领导对此事引起重视,找出故意污染宁化环境的罪魁祸首来,为宁化人民做做好事!
2013-10-05
主题:西大路到城煌岭的...[阅读数:53]查看全部回复
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小林子
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供电公司:

               请问现在西大路到城煌岭的路灯那么长的路为什么只装了4个灯,新庙段路边到兴林木业这段路人流量也不少,为什么就只装四个灯,全县不需要路灯的地方,就装了密密麻麻的路灯,要装的地方就不装。且是50M就一个灯,现在城煌岭按县里规划也算是城区了吧。请供电公司给出一个说法。我们也有交路灯费用的。


2013-10-04
主题:请宁化县政府领导...[阅读数:58]查看全部回复
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宁化县临时工
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2013年7月01日的《劳动法》实施了这么久,宁化县的临时工待遇都没有调整!向宁化县农村信用社正式职工年薪10多万,甚至几十万!临时工却只有两三万!怎么公平?何谈公平?中国梦呢?国土局都是同工同酬了!其他单位呢?人社局你就是不敢去查啊?很多单位都没有同工同酬!希望政府领导给予关注解决!宁化县的临时工翘首以盼!
2013-10-04
主题:建议横街那排树砍...[阅读数:47]查看全部回复
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回乡打工仔
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这次国庆回家,感觉宁化变化真大。但遗憾的是,这几天在横街出行,每次开车堵了个半死。听说横街这段刚好要整修。所以非常强烈地要求(附近百姓也有同感)政府为民办实事,把横街那排树砍掉,路面加宽,车辆更易通行。像中山街一样,适当向河道延伸一点,搞些观景台。
2013-10-03
主题:北山能否建设人行道[阅读数:109]查看全部回复
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    如今的北山已经成为城区主干道,由于80年代规划的局限性,使得道路远远无法满足百姓的出行,且安全隐患甚大(机动车、非机动车和人流混合在一起),特别是翠华小区和锦绣华庭楼盘的陆续入住,人流、车流成倍增加。

    建议政府在道路两侧设置人行专道。


2013-10-01
主题:建议开通宁化到建...[阅读数:126]查看全部回复
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建议者
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建宁北站的动车开通了,可是发现宁化到建宁北站很是不方便,建议政府能够开通班车,方便宁化大众的出行,让宁化不在偏僻。
2013-09-30
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