小伍

       安乐中心学校的校讯通每月收取每位学生家长的8元人民币是否有经过核算？确实需要这么多吗？？县教育局或安乐中心学校能否给个答复？？

2013-11-06

保障性住房租客

    转宁化论坛的一个帖子，写得很好，帮它转到民意直通车来，领导更看得到。

    保障性住房本来是政府推出的一个很好的民生工程，但是宁化的这个安居工程却存在很多的问题，接下来笔者就目前体会到的几个问题进行吐槽，希望有关部门关注并加以解决。　　

    1、与周边县市相比，宁化县保障性住房费用方面显得太高了，以公租房为例，租金比周边的要高出很多。笔者不经要问，事实上宁化的工资水平比周边县市都低，为什么保障性住房的费用反而要比别人高呢，难道政府打算从这个民生工作中创收？？？　　

    2、公共设施设备缺失和损坏严重。公共照明缺损严重，损坏的灯具一年多来都没有维修更换，残余的照明灯也可能是因为声控开关的灵敏度太低，需要高分贝的喊叫才能亮起来，有些区域甚至没有照明，黑灯瞎火的。还有就是消防设施，没有发现一个楼层有消防栓等设施设备，只有在楼下空地的草坪上孤零零的一个消防柱，保障房里住着很多孤寡老人，他们的消防意识不强，万一意外发生火灾，连一个灭火器都找不到，那后果不堪设想！笔者要问，连消防这关都做得如此不负责任，这样的保障房是否通过了相关部门的审查，房屋的质量和安全问题是否有深究的必要？？？　　

    3、小区环境脏、乱、差。楼下没有一个垃圾池、垃圾箱或垃圾桶之类的垃圾收集设施，住户只能随意堆放垃圾，既严重破坏了小区的环境卫生又加大了环卫工人的工作难度。另外，不知是下水道的设计问题，还是住户的生活使用问题，小区的下水道经常常堵塞，污水横流，臭气熏天，居住环境堪忧！作为政府保障性安居工程的小区，这样的卫生环境，是否符合政府创建文明城市、卫生城市、生态县等指标要求呢？？？　　

    4、治安无保障。常出现入户行窃、车辆被盗，甚至燃油被盗的严重治安事件，令人感到愤慨和不安。这也再次突显了公共照明和治安探头等公共设施缺失的严重危害。住户缴纳着并不廉价的物业费，却享受不到相关的物业服务，物业到底在哪，难道只体现在一个早上收垃圾的环卫阿姨吗，这是为何，有何猫腻，元芳你怎么看？？？　　

    5、居住群体杂乱，分类不清，失于管理。有经济适用房，有廉租房，有公租房，既然定位的保障人群不同，所交费用也不同，为什么不实行分类管理？笔者提这个问题并不是觉得人应该分个三六九等，但是毕竟不同的人群他们的生活习惯相差很大，总会造成一定程度的摩擦和冲突。如年轻公租房租客与廉租房的老年租客就有很大矛盾，年轻人可能晚上会活动得较晚而影响周围老年人的休息，而老年人早起时唱戏听广播等也会给还在睡梦中的年轻人带去困恼，因此分类管理是非常必要的。当初申请保障房时是分类申请的，公告中也说会进行分类管理的，为什么到头来又杂居到一起了呢，请解释并解决？？？　　

    笔者并非鸡蛋里挑骨头，也许有些中高收入并没有住房之忧的人群会对我们这些需要住政府保障房的群体不屑一顾，也许有些本也申请保障房但未通过的人群会对出现这些问题幸灾乐祸，也许还有住房更困难的人觉得我们身在福中不知福，也许政府领导会觉得这些住房困难的弱势群体是喂不饱的狼，也许还有很多其他不同的看法。但笔者想说的是，既然政府有决心为住房困难人群去做这个保障性安居工作，就应该力争把它做好做细，别雷声大雨点小的喊喊民生的口号，更别把民生工程当成形象工程来做，到头来良好的初衷和大量的投入却得不到群众的认同与喝彩，这不得不说是一个讽刺。请政府领导和相关部门关注，问题虽小却能看出大问题，谢谢。

2013-11-05

安静

昨天到世客中心，一股恶臭扑面而来。一打听：原来世客中心的管理者为了牟利，竟然出租给江湖动物表演队。听到这个消息，我和小伙伴们惊呆了：花几亿资金修建的世客中心（宁化的地标）竟然被如此当做下三滥场所使用。世客中心的管理者们：为了那少得可怜的几个租金，你们竟然这样造孽。世客中心是高雅，庄严的地方，难不成以后有脱衣舞表演，只要给钱，你们也会出租？我是相信你们会这样做的。

2013-11-05

宁化人

估计有车宁化人都认识那几个协警：每天都是在停车最拥堵处溜达：国税门口，中山路，新华书店。。。贼眼溜溜，一有机会，马上开单帖牌，听说每帖一张罚款100元，这几个贴鬼有20元奖励。（不知道真假）。现在农行，工行前没有划线停车，但有一大片空地，（不知道为什么不划线）导致许多车主误停，（有钓鱼执法的嫌疑）。维护交通次序市民双手赞成，可真正需要维持的红绿灯，十字路口除了有省市人员检查，什么时候有警察在那危险处疏导交通？？？？

2013-11-04

宁化人

前几天到南门加油站加油，碰到一女服务员真是气煞我也：本人急着去乡下办事，想赶紧加油，可是刚把车子骑得该女服务员面前（离大门最近的那个加油点），她就叫我到外排入口处加油，说完就进去里面聊天了，三四个人聊得热烈；好的，听你的；可是当我将车子推到入口处时，那位工作人员又说她没空，叫我去叫里面的工作人员。这下我真来气了。我于是来到服务台，冲着这些聊天的“工作人员”气愤地说道，你们要不要帮我加油？你们就是这样对待顾客的吗？这时，另一个工作人员才出来帮我加油。我当时真该记下最开始那位服务员的工号或姓名，在这里晒一晒。希望相关领导能过问过问此事，增强一下员工的服务意识和工作态度。请回复。谢谢！

2013-11-03

明珠村民

每逢周末、节假日，永辉超市门口就噪音隆隆，美妙的音乐音量过大就变成了噪音。谁家会没老没小的，记得在电视看过：音量超过40分贝就属于噪音。怎么没有职能部门出来管管事？？？是环保局管还是城管管？？？请县委县府督促督促！！！要投诉怎么抽？？？请指导！！！

2013-11-03

永辉的服务态度太嗅了

今天早晨光八点多钟，我高高兴兴走到永辉卖鸡鸭的地方想买一只鸡，当时里面只有一个女服务员，外面只有我一个人，货架里摆了三头鸡，我看见其中一只鸡的脖子上有些发青，我便问了一句，你这鸡是什么时候杀的，那个妇女便凶凶的回一句：去年杀的！天啊这是什么态度，当时我气的不得了，我说你怎么可以这样吭我，我是拿钱来这里买东西的，不是来这里受气的，对方不但没有一丝欠意还说做生意什么态度都有我就是这个态度！出于要赶去上班，家里又一定要买一头鸡，否则我是不会跟这种没有素质的人买的，这时旁边刚好来了阿姨，手里提了一个袋子，对着这个女服务员说帮我称一下，连说两三句，可这个服务员理都不理她，这个阿姨生气地说了一句只有你有东西卖，然后把东西扔到货架上走人了。我去超市的次数不会很多，但我亲自目睹这个女人与顾客吵架的次数就有四次！这就是我们政府称的民生便利超市|———永辉超市！有怎样的员工就有怎样的领导，从这些员工身上可以清楚看到永辉领导是怎样的素质！那个鸡鸭老板是怎样的素质！这种素质的人怎么能在永辉一呆就是两三年？只要有时间我是不会去超市买东西的！有这些低素质的员工，p相信永辉的末日快到了！

2013-11-03

构建平安宁化

雷鑫根殴打六旬老人直至伤残  藐视法律 逍遥法外　　

      雷鑫根父子于10年4月11日将留守孤寡老人邱霞英打致三级伤残、迄今为止未赔偿受害者分文、也未受任何法律制裁。由于执法者的疏忽，导致雷鑫根更加藐视法律；直到今年期间仍多次挑衅并殴打留守孤寡老人邱霞英，欺凌弱者，已成为习惯，称自己有“后台”，无视法律存在。待外出务工子女返回向其索要赔偿，雷鑫根却已逃离宁化。原本一个儿孙满堂、幸福和谐的家庭；被雷鑫根父子弄得穷困不堪。多次被殴打的邱霞英在就医后讨医疗费无果，精神几近崩溃；其儿在外无法安心工作、担心母亲安全、照顾被打伤母亲；导致邱家收入与支出相差甚大，只能四处借钱为生。原本可以坐享天伦之乐的老人，却每天承受巨大的身体和心里的伤害。              　　

希望引起广大人民的关注、引起执法者关注、希望大家伸出正义之手，将雷鑫根这种社会渣滓绳之以法。消除社会恶势力，还孤寡老人一个公道，构建平安宁化。　　

2013-11-03

258

请问城市经营公司五星路何时修？

2013-11-01

金城花园

今日，收到一短信，说是龙腾世纪有99席地下室车位11月1日隆重推出，欢迎新老业主到场选购。请问有关部门：这种没有产权的地下人防工程开发商能私自出售吗？

2013-11-01

小张

  宁化对7.21边贸城纠纷处理不公正检举：该事实为7.20雷鑫根父子殴打邱霞英，并阻止其子张初贵带走倒地母亲。当天派出都有出勤，而至始至终未嫌疑人雷鑫根带回做笔录。导致次日双方再次纠纷。现派出所为张初贵做笔录拒绝记录当事人承述7.20起因，诱导当事人直接承认打人事件。现将张初贵直接收押看守所，而直接导致些事件原凶雷鑫根却逍遥法外。(且雷鑫根早前将邱霞英打致轻伤三级残，该派出所也未做相当处理，甚至笔录也没有做)
  

2013-11-01

公民

体育设施是发展体育事业，实现《体育法》确定的我国体育工作方针的重要物质基础。公共体育设施的规划和建设更是实行全民健身计划，进一步改善国民体质与健康状况，提高中华民族整体素质，促进社会主义物质文明和社会主义精神文明建设所必不可少的保障条件。中共中央《关于进一步加强发展体育运动的通知》，国务院印发的《全民健身计划纲要》也明确提出，公共体育设施是城市综合功能的重要载体，也是现代城市建设的闪光点，都是城市的标志性建筑。满足居民在开展体育活动，进行运动休闲等方面的生活需求，是现代城市必须具备和完善的重要功能。宁化体育馆是政府投资的全民公共活动中心，体育馆的管理者既然用公共设施谋取利益乱收费，室内羽毛球场地收费由原来的每小时10元收到现在每小时20元这不是暴利吗？？希望政府、文体局、物价局等部门能给我们这些公民一个说法。

2013-11-01

老师

九年义务教育阶段，周末为什么要补课？补课真能提高孩子们的学习成绩？绝大多数老师和家长都持反对意见，学生更是谈补色变。既如此，为什么许多学校执意要补课？许多校长明知不可为而为之，所为何事？真的是为学校发展，为成绩顾虑，我看未必！！老师的那点补课费，纯属微薄的打工费，富不了你，也饿不死你，你不去还不行！不去吧，校长说你不服从组织安排，太不给他面子！去吧，这是法定的休息时间，心不甘，情不愿！还不如在家歇息，养精蓄锐，更好工作，至于补课费的其他用途，不好猜测，可能用于办公经费，也可能用于招待应酬，还可能用于采买用品、、、、，难啊，领导难，老师们就更难啦！

一张一弛，文武之道！揠苗助长，不是教育！

接点地气，兼听则明！

2013-11-01

张氏

南大街义乌小商品超市每从早到晚播着十元一件的内容,声音大,严重影响了我的生活质量我住隔壁楼上早上被他吵醒,中午被他烦死,整个人快崩溃了,城管现在该 显示你们的职责了,希望有关方面管管,太没素质了,没一点公德心

2013-10-30

疑惑

请问一下城东：初二年段也是跟初一一样交学费，为什么初二的奖励跟初一的不一样？

2013-10-30

群众

    目前，宁化县城到处都在大兴土木，好好的水泥路挖了重新修建，好好的公园，繁琐的在重复建设，此类事情胜不枚举。。。。。

     现在以一个普通群众身份，恭请我们宁化县政府、县委领导及相关部门到金鸡山路段实地考察，是不是需要考虑当地居民的民生问题，考虑基本交通问题，那边也住了几千居民，连基本的交通都无法正常保证，两部车在大多路段根本无法交会，到了晚上，路灯寥寥无几，和宁化高速入口处的路灯，简直是天壤之别。。。。

    请当地的伟大的、尊敬的、有良心的父母官，为当地的百姓做一点实事，积一点阴德吧

2013-10-29

百姓心声

中国移动乱收费，上了QQ两分钟居然被扣了四十块钱，工作人员跟我说这很正常。就没有搭理我了，平时电话欠费一分钱也给停机掉，工作人员说她们也一样，投诉也没有用，难道就让移动一直不明不白的扣我们老百姓的钱，同意的顶起

2013-10-28

城东二期业主

看了，门上的贴知道物业即将入驻，我是业主，我希望物业公司入驻后，因是同一家物业，希望一二期中间的物流公司能否规定时间工作，还一二期业主一个安宁的环境。这是首要工作，否则物业费我看也没多少人会按时缴交。

2013-10-28

公民

前段时间一亲戚在妇幼院健康体检，做了生化全套检查，无意间把检查结果与县医院以一比较，发现检查结果少了很多项。收费标准却基本相同，经了解确定后，当事人与妇幼院交涉，则退回了差价，可想而知，有多少百姓不知内情，被他们蒙骗了多少钱。是否每个人都得去交涉退回差价？这种挂羊头卖狗肉，太坑人了。还说是公立事业单位呢

2013-10-26

城郊教师

我们是宁化县城郊乡中心学校的教师，自福建省中小学教师职称试点改革后，我县兄弟学校的教师职称问题已经基本解决———已评小学高级教师聘任为十级，并且岗位数还有多（如曹方中心学校，水西中心学校，安远中心学校等）。而我校公示在编设岗人员为92人，学校解释超编。实际情况是我校还向社会上聘请了6人从事中心幼儿园的教学工作，2人从事后勤管理工作。致使有37人已评小学高级教师未聘到十级，领十二级的工资，教龄都超过15年，有17人教龄超过20年，打入工资账户的工资才一千九百多，随着社会工资的普遍增加，造成资历相似、工作岗位相同的教师工资差距逐年拉大（月工资收入差距至少在1000元以上），成了新的不公平。大部分长期在一线的教师因职称原因收入差距过大，存在心理失衡问题，在失衡心理的驱使下，严重影响工作效率，特别是没有晋上职称希望的，后遗症一大堆，已不能真正的调动广大教师的积极性。产生的不良后果也越来越多，特别是实行岗位量分以后（为了积分），于是每次评优、评先就有人拉关系走门子，给腐败有机可趁。教师之间、教师与领导矛盾重重。　　

    我校原有编制92人，实有教职工数116人，其中专任教师104人，行政人员7人，教辅人员5人。由于学校规模扩大，今年总务处统计在校生含全日制幼儿园共1543人（小学共1083人，幼儿园共460人），班级数43个（含村小校点）寄宿生168人。根据《三明市人民政府办公室关于进一步加强中小学教师队伍建设意见　　

》中的相关比例。　　

摘录相关条款如下：　　

三明市人民政府办公室关于进一步加强中小学　　

教师队伍建设意见　　

　 　

明政办〔2011〕98号　　

　 　

各县（市、区）人民政府，市直各单位：　　

为贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》和省政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）精神，结合我市实际，就进一步加强我市中小学教师队伍（含幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校）建设提出如下实施意见：　　

三、实施资格准入，优化教师队伍建设工作机制　　

（九）落实农村义务教育学校教职工编制配备标准。在2002年省委编办、省教育厅、省财政厅《关于福建省中小学教职工编制标准实施意见》基础上，将县镇、农村义务教育学校教职工编制标准提高到城市学校水平，城市、县镇、农村初中学校统一按员生比1︰13.5配备教职工；小学在校生200人以上的学校按员生比1︰19.5配备教职工，在校生31～200人的学校按班师比1︰1.7配备教师，在校生10～30人的至少配备2名教师，在校生10人以下的配备1名教师。专业心理辅导教师、校医编制实行总编制内单列。寄宿生在50人以下的学校原则上应配备1名生管教师，50～99人的配2名，100～300人的配3名，300人以上的酌情配4～5名。配备生管教师所需编制，原则上在县域内中小学校教职工总编制内调剂解决。通过转岗培训等方式，将部分中、小学超编的教师转向生管教师岗位，享受同等教师待遇。每个乡镇公办幼儿园根据省编制委员会、省教育厅、省财政厅联合下发的《关于颁发<福建省全日制、寄宿制幼儿园和小学附设学前班人员编制标准（试行）>的通知》（闽编〔1990〕35号）规定的教职工与幼儿的比例标准要求，全日制幼儿园按照1︰8～1︰9的比例核定公办教师编制。要进一步充实农村骨干教师队伍，解决我市部分地方出现的骨干教师“青黄不接”问题。要采取多种形式，通过努力，基本实现农村教师结构合理，编制数、实有人数和财政供养人数相对应。　　

根据以上比例，城郊中小实际核编岗位人数应如下：　　

恳请宁化县委编办，宁化县教育局给城郊中小重新核编，解决教师的职称问题。

2013-10-25