“村官”异地挂职：“换脑”谋变
2014
08/04
08:17
福建日报
穷在深山结远亲
“前埔有资金、有技术，却没大块土地，施展不开拳脚；我们有好山好水、大块良田，却找不到好项目，双方自然一拍即合。”提起在石狮市永宁镇前埔村挂职时敲定的胡萝 卜种植项目，邵武市桂林乡余山村村支书余德文一脸感慨。
种植面积300亩，总投入189万元，这个项目将给余山村带来实实在在的收益。村民们对这位“85后”“村官”刮目相看，土地流转进行得颇为顺利。
“这只是摆脱贫困第一步。”余德文说，余山村是个闭塞的小山村，农产品都是通过批发商流通到山外，价格被压得死死的，农民赚不了几个钱。下一步，他打算和前埔村保持长期的契约式共建关系，引导村民完成从自给自足到走向市场的蜕变，打造属于余山的绿色品牌，把“绿色银行”变现。
异地挂职锻炼后，全省有830个派出村 （社区） 与基地村 （社区）建立了稳固的结对共建关系，落实各类结对项目337个，通过“组织联建、产业联建、设施联建”，促进了资源共享、优势互补、共同发展。
“异地挂职提供了一个很好的交流合作平台，打通了村与村之间双向互利的绿色通道，这也是一笔巨大的财富。从长远看，工作思路的创造、工作关系的缔造，工作局面的打造，都与我们的联络交流有关，我们联络沟通工作有多广，资源利用面就有多广；我们联络沟通的强度有多强，工作合力就有多强。”光泽县李坊乡后杉村村支书李雪英说。
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【作者：】 【责任编辑:丽勍】
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