人山人海的招聘会现场

     2月12日，福建（三明）第八届农村劳动力转移专场招聘会在宁化举行。据统计，有185家企事业单位到场招聘，其中大部分是三明市各县市区企业，提供了包括机械制造、电子电器、竹木加工、纺织服装、商贸服务行业的100多个工种17320个岗位。有13200人参加现场应聘，最后3764人达成就业意向。从数据看，成果喜人，极大的缓解了部分企业用工需求，满足了农村富余劳动力转移的愿望。记者在现场和部分用工企业、农民工进行了交流，也发现用工企业和农民工都希望无缝对接，但都存在各唱各的歌、各提各要求的现象，两者之间在多个方面还欠磨合，招聘与求职双方需更加理性。

    农民工：不怕苦不怕累，就怕工资低
    企  业：计件工资，多劳多得

    宁化县湖村镇店上村的张松河夹着一叠招工简章给儿子挂电话。儿子张云华有事赶不到招聘会现场，他去年在上海一家大理石厂打工，待遇不理想，希望能找一份工资高点的工作。“我们农村人，不怕苦，不怕累，就怕工资低。”张松河说。但是，招聘会各家企业开出的工资让张松河有点失望。他自己平时帮人安装自来水，这次也想找份比较稳定的工。“条件是工资至少3000元。否则吃住一扣就不划算了。”

    “我看了全场，提供的最高工资才5000元一个月。”城南乡的雷永华现在在三明一家机车厂做技术操作工，月工资有6000元左右。因为小孩小，想在家门口就业，但工资不合意。

    那么，企业开出的工资是不是真的低呢？

    “我们的工资不算少了。计件工资，只要平平常常地干，一个月就能拿1800元左右，努力一些，也能拿到3000多。有些农民工很不理性，有些眼高手低。”一位企业招聘人员有些无奈地说。

    “工资的高低跟岗位有关，关键的岗位、技术含量高的岗位工资就高，不可能一刀切。一个没有技术、又非管理职位的普工，工资高不上去也是正常的。”另一家企业的主管这样解释。

    记者发现，大部分的企业开出的工资都在1000到3500元之间，不同的工种、岗位的工资都不一样，计件工资的幅度很大。

    “1000来元的工资，管吃住但要扣除伙食费，一个月下来所剩无几，这样的工怎么打？还有计件工资看起来多劳多得，可有些企业单件工资过低，累死了也拿不到多少钱。”宁化石壁村的小张说。

    企业认为农民工“眼高手低”，农民工则认为“所剩无几”，这种供需双方都不满意的现状在一定程度上存在着。