中共宁化县委组织部

宁化县人事局    文件 

关于做好2009年机关事业

单位工作人员年度考核工作的通知

各乡镇、县直各单位：

　　根据省委组织部、省人事厅印发《福建省公务员考核办法（试行）》（闽委组通〔2007〕77号）、中共三明市委、三明市人民政府《关于年度考核工作的实施意见（试行）》（明委发[2009]6号）、市委组织部、市人事局《关于做好2009年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》和县委、县政府《关于调整<宁化县乡镇和县直单位工作考评办法>的通知》（宁委〔2009〕47号）等文件精神，结合实际，现将我县2009年年度考核有关事项通知如下：

一、考核范围

各乡镇、县直机关事业单位工作人员。当年退休的公务员不参加当年度考核；事业单位上半年退休的人员不参加当年度考核，下半年退休人员参加考核。

二、考核内容

考核以工作人员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

三、考核步骤

1.成立考核机构

各单位要成立由本单位领导成员、公务员管理及其他有关部门人员和公务员代表组成的考核领导小组。考核领导小组主任一般应由机关负责人担任。考核领导小组负责制定本机关年度考核具体实施办法；组织、指导、监督本机关人员的年度考核工作；审核主管领导写出的评语及提出的考核等次意见；对本机关人员不服考核结果提出的申请进行复核。

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2.实绩公示、述职和民主测评

实绩公示。科级干部必须在考核前填写《宁化县科级干部考核（“3＋1”）公示表》（样表详见附6），经单位领导审核后，书面和电子版上报县委组织部干部科备案，由县委组织部统一在政务网进行公示。

述职。被考核对象按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职(其中科级干部述职报告上报一份县委组织部干部科备案)。

民主测评。召开干部职工大会，对考核对象进行民主测评（样表详见附8）。测评的范围由考核领导小组根据实际确定。测评内容按优秀、良好、一般、差四个档次进行定性，然后根据德才表现（优秀40分、良好34分、一般28分、差22分）和工作绩效（优秀60分、良好51分、一般42分、差33分）进行汇总定量加权后得出总分。

3.确定优秀比例

优秀等次的比例与名额采取“先批后用”办法，即由各单位根据实际参加考核人数（处级干部和选派驻村任职干部及入驻行政服务中心窗口的人员除外，下同），填写《机关、事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表》（机关与下属事业单位要分开填写。样表详见附3），按管理权限分别报县委组织部、县人事局审批后使用。

(1)县委、县政府《关于调整<宁化县乡镇和县直单位工作考评办法>的通知》（宁委〔2009〕47号）所例单位的优秀指标，按该文件规定的比例审批。选派驻村任职干部根据有关规定按30%比例审批，单例考核不占单位指标。行政服务中心及各单位入驻人员按12%比例审批，单例考核不占单位指标。

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(2)其余机关事业单位工作人员优秀比例，根据各单位当年受表彰情况审批（审批优秀指标时随带单位受表彰证书原件及复印件1份）。

凡被省级以上党委政府评为综合性表彰的先进集体，被评为省级以上系统先进集体，被授予省级“文明单位”称号或继续保持荣誉的，其优秀等次的比例为20%；凡被地市级党委政府评为综合性表彰的先进集体，被评为地市级系统先进集体，被授予地市级“文明单位”称号或继续保持荣誉的，其优秀等次的比例为18%；凡被县级党委政府评为综合性表彰的先进集体，被授予县级“文明单位”称号或继续保持荣誉的，其优秀等次的比例为15%；凡单位工作人员受党内严重警告或行政记大过及其以上处分，或受劳动教养、被判处刑事处罚的，其优秀等次的比例为10%；其他单位优秀等次的比例均为12%。受县级以上表彰的荣誉，仅适用于本单位，下属事业单位不得同时使用。

4.公示和确定考核等次

干部年度考核等次按以下原则确定：(1)县直单位行政正职领导、乡镇党委书记、乡镇长、人大主席由县委常委会确定考核等次；(2)乡镇其他科级干部（含非领导职务）由乡镇党委提出考核等次建议。机关其他科级干部（含非领导职务）由单位提出考核等次建议，并经县分管领导同意后交县委常委会审定；(3)其他工作人员由各单位考核小组确定考核等次。(4)选派驻村任职干部由县选派办根据年度考评结果确定考核等次。(5)行政服务中心及各单位入驻人员由行政服务中心确定考核等次。

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年度考核等次人选原则上按以下测评分值范围掌握，但要防止简单地以分取人。优秀为86分以上，称职（合格）为71至85分，基本称职（基本合格）为60至70分，不称职（不合格）为60分（不含60分）以下。

对拟定为优秀等次的人员在本单位范围内公示5个工作日。公示结束后，由各单位填写考核等次。考核结果应以书面形式通知被考核人员，并由被考核人员本人签署意见。

四、考核时间安排

1、民主测评。县委组织部将派人参加各乡镇和县直各单位民主测评会议。各乡镇应于1月31日前完成测评，县直各单位应于2月5日前完成。各单位测评事宜请与县委组织部干部科联系。

2、审批优秀指标。县委、县政府宁委[2009]47号文件列入考评的单位，待县综合考评结果公布后分别报县委组织部和县人事局审批。其余单位在1月30前完成优秀指标审批。

3、上报考核结果。各单位要在春节前完成年度考核工作。考核结束后，于2月１2日前将《机关工作人员年度考核结果备案表》（附4）、《事业单位年度考核结果备案表》（附5）、《优秀、基本称职（基本合格）、不定等次、不称职（不合格）、未参加考核、不属考核对象等人员情况登记表》（附7）、《年度考核结果登记卡》和《机关事业单位工作人员年度考核登记表》（附1）、《实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表》（附2）按干部管理权限分别报县委组织部、县人事局办理考核验收，备案。

4、年度考核用表的制作。各单位要严格按附件格式要求，采用16K，70克白纸，表格内容有两页的要双面打印，以便归档。否则不予审批。

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五、考核工作要求

1、考核工作要坚持原则，秉公办事，防止敷衍了事和弄虚作假。对不按规定步骤和内容实施考核的，单位要作出说明，并经组织人事部门核准后方可兑现考核结果。

2、对新录用、调任或者转任、挂职锻炼和单位派出学习、培训人员的考核，按有关文件规定执行。当年提拔的干部原则上不能评为优秀等次。

3、经批准列入参照公务员法管理事业单位工作人员的考核，按机关公务员年度考核要求进行。

4、考核结果的使用按《福建省公务员考核办法（试行）》规定执行。

5、公务员（含参照公务员法管理人员）不服从安排参加在职培训或专业技术培训的，在培训周期的最末一年年度考核不得定为称职及称职以上等次。

6、受诫勉教育或效能告诫、以及受党政纪处分人员按《宁化县机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》和《福建省公务员考核办法（试行）》规定执行。

附1：《机关事业单位工作人员年度考核登记表》

附2：《实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表》

附3：《机关、事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表》

附4：《机关工作人员年度考核结果备案表》

附5：《事业单位年度考核结果备案表》

附6:《宁化县科级干部实绩考核（“3+1”）公示表》

附7：《机关事业单位年度考核优秀、基本称职（基本合格）、不定等次、不称职（不合格）、未参加考核、不属考核对象等人员情况登记表》

附8、《机关工作人员绩效考评和年度考核测评表》

附9：《宁化县科级干部2009年度考核测评情况汇总表》

   中共宁化县委组织部

　         宁化县人事局

2010年1月21日

主题词：人事  公务员  年度考核  通知

宁化县人事局            　    　 2010年1月21日印发

附1：

机关、事业单位工作人员年度考核登记表

（    年度）

单位：（盖章）           

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附2：

实行聘用制事业单位工作人员

年度（聘期）考核登记表

（    年度）

单位：（盖章）                                 考核期限：

备注：培训教育情况，受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。

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附3： 

机关、事业单位工作人员年度考核

优秀等次比例使用申报表

（    年度）

备注：1、机关与下属事业单位要分开填报；

2、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；

3、呈报时请携带《工资基金手册》，受表彰的应附表彰决定等有关材料及复印件；

4、此表一式两份，呈报单位和备案机关各一份。

附4：

机关工作人员2009年度考核结果备案表

填报单位：                                    填报日期：

说明：1.此表一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单；

2.报此表时，应同时附上《机关事业单位年度考核优秀、基本称职（基本合格）、不定等次、不称职（不合格）、未参加考核、不属考核对象等人员情况登记表》。

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附5:

事业单位2009年度考核结果备案表

填报单位：                                      填报日期： 

说明：1.此表一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。

 2.报此表时，应同时附上《机关事业单位年度考核优秀、基本称职（基本合格）、

不定等次、不称职（不合格）、未参加考核、不属考核对象等人员情况登记表》。

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附6:

宁化县科级干部实绩考核（“3+1”）公示表

                                                      年   月   日

附7：

机关事业单位2009年度考核优秀、

基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定

等次、未参加考核、不属考核对象等情况登记表

填报单位：（盖章）                              填报日期：  

注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送县委组织部和县人事局。