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翠江镇2019年社区工作人员招聘公告

2019
10/09
17:45

为进一步加强社区工作人员队伍建设,保障社区服务和社会事业发展,根据翠江镇社区工作实际,经研究,决定面向社会公开招聘社区工作人员,招聘工作具体事项如下:


一、招聘原则


坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准择优录用。


二、招聘名额


本次计划招聘岗位2个,共计划招聘社区工作人员12名(岗位1面向男性报名人员招聘,岗位2面向女性报名人员招聘,每个岗位招聘6名工作人员),若单个岗位报考人数未达1:3开考比例,招聘名额在岗位间调剂,若报考总人数未达开考比例要求,则相应调整招聘名额。


三、岗位职责


1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,引导居民遵纪守法,自觉履行法定义务。


2.执行上级党组织的决定、决议和社区居民会议、居民代表会议的决定、意见,办理社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益。


3.组织、协调社区单位开展共建活动,团结带领社区居民开展平安建设和精神文明创建活动,积极培育引导社会组织,调动社会力量开展便民利民的社区服务活动。


4.认真听取并积极反映社区居民的意见和建议。


5.协助有关部门开展社会管理、社会保障、公共卫生、帮扶救助等工作。


四、招聘资格及条件


1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;


2.热爱社区工作,有一定的组织协调能力和相关业务能力,有较强的口头表达和书面表达能力;


3.有敬业奉献精神,遵守纪律,作风正派,品行端正,具备良好的职业道德;


4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即在1983年10月  14日至2001年10月14日期间出生,以居民身份证为准);


5.具有国民教育序列大专及以上学历(学历证书应在报名起始日期前取得);


6. 具有正常履行职责的身体条件。


曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员,曾被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及有法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报名。


五、招聘程序


(一)发布公告


由翠江镇政府负责发布并解释(宁化在线网站、翠江镇政务公开栏等)。


(二)报名及资格审查


1.报名时间:2019年10月14日至10月18日,10月18日17:30截止报名。


2.报名方式:现场报名。


3.报名地点:翠江镇社区办(宁化县翠江镇中山街21号镇政府四楼)。


4.联系人:曾先生


电话:0598-6832919;13859439812。


5.所需材料:报名人员需携带填写完整的《翠江镇2019年社区工作人员招聘报名表》(见附表,贴好两寸彩照)一式两份、以及近期正面免冠同底两寸彩照3张(照片电子版现场提交)。报名人员需提供户口本、身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)等有效证明原件及1份复印件。


6.资格审查:报考人员报名后,由翠江镇社区办负责资格审查,符合条件的报考人员于2019年10月25日到翠江镇社区办领取准考证。


(三)考试


考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试时间及地点以准考证为准(请考生确保联系电话有效,因考生联系方式变化或不畅通造成延误的,责任由考生自负,考生应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。考生应提前熟悉考场,迟到超过30分钟不得入场。),面试时间和地点在笔试后由翠江镇社区办提前通知考生,在规定时间未到达面试考场的视为自动放弃面试资格。


1. 笔试。笔试科目设置为《综合基础知识》,测试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、政治和经济基础、法律基础、科技和人文常识、宁化县情、社区建设、社区管理服务知识等,采取闭卷形式,题型全部为客观题,笔试总分100分,在笔试成绩公布时一并公布最低合格分数线。


加分项:为推进党建工作、优化社区工作人员结构和提升社区服务专业化水平,对以下各项每项给予加1分(可累加)计入笔试成绩:


①中共党员(含预备党员)(需提交所在党组织开具的党员证明材料原件);


②本科及以上学历(以学历证书为准);


③持有助理社会工作师证、社会工作师证、高级社会工作师证(需提交相关工作证书原件及复印件1份);


④在其他社区担任一年以上“两委”成员的人员(需提交当选批复(当选证)等任职文件复印件和社区所在乡镇(街道)党委(党工委)开具的证明材料原件)。


2. 面试。按招聘名额1:3的比例,在笔试合格人员中依笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员(同一岗位面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取该分数所有并列的考生为面试人员),随机抽取序号决定面试顺序,面试总分100分,合格分数线60分。面试人员在面试时间2个工作日17:00前书面放弃面试资格的,从笔试成绩合格人员中依次递补,面试人员无故缺席的,不进行递补,无故缺席面试的计入本人考录档案,5年内不得再参加翠江镇社区工作人员招考。因面试人员无故缺席或递补人员不足等造成面试比例未达1:3的,面试按实际参加人员进行,面试合格分数线提高至70分。面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。


3.成绩计算。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。


根据招聘名额按1:1的比例,在考试合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员,进入体检和考察,总成绩出现末位并列的,按笔试成绩(含笔试加分)高低确定拟录用人员;若笔试成绩相同,则加试一场面试,按加试的面试成绩高低确定拟录用人员。


(四)体检


根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格的,按考生总成绩从高到低依次递补。体检由翠江镇社区办统一组织,体检费用自理。体检标准参照公务员招考相关标准执行。考生对体检结果有疑问的,可在体检结论公布后3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。未按规定时间参加体检者,取消招聘资格,按考生总成绩从高到低依次递补。


(五)考察


根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定考察人选。由纪委监委、政法、卫健、法院等相关部门协审,协审不合格的,取消招聘资格,按考生总成绩从高到低依次递补。


(六)聘前公示


拟招聘人员名单在宁化在线网站公示5个工作日。


六、岗位待遇


试用期6个月,待遇按照社区工作人员岗位标准执行。


七、其他事项


1. 报考人员在本次招聘工作过程中需要了解相关问题,可通过电话咨询翠江镇社区办,咨询电话:0598-6832919。


2. 招聘工作由翠江镇纪委监督,报考人员存在弄虚作假及考试舞弊等行为的,取消录用资格。


3. 招聘工作中出现应当回避情形的,按照有关规定实行公务回避。


4.  本方案未尽事宜由翠江镇社区工作人员招聘工作领导小组负责解释。


附件:翠江镇社区招聘报名表


翠江镇人民政府

2019年10月9日


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【责任编辑:马威】

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