陈忠实要求，要选贤任能。突出坚持重德才、重实干、重业绩的选人用人导向，注重选拔政治坚定、敢抓善管、为人正派又具有团结协作精神的干部，注重选拔锐意进取、善于推动发展、促进和谐的干部，注重选拔长期在基层条件艰苦和困难较多地方、同群众一道干事创业的干部，注重选拔关键时刻与群众站在一起、冲在一线、善于攻坚克难、解决矛盾的干部，通过树立用人导向，来体现党的干部路线和用人标准。要优化干部结构，加大培养选拔优秀年轻干部。要发扬民主，拓宽选人用人视野，注重选拔使用在招商引资、村镇规划、祖传管理上有突出成绩的干部，进一步扩大差额选任范围，加大竞争性选拔力度，要正确处理好党管干部与扩大民主的关系，既重民意、又不唯票数，既看干部发行岗位职责和经济性表现，又看干部完成急难险重任务、对待个人名利和关键时刻行为，全面、辩证、准确地评价干部，真正把优秀干部选拔出来。要正风肃纪，认真贯彻落实中央和省市委换届纪律要求，严格落实四项监督制度，以最坚决的态度落实“5个严禁、17个不准和5个纪律”，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

陈忠杰强调，要创先争优。要在大干开局之年上见成效，要把打好“五大战役”作为创先争优的主战场，把创先争优落实到每个基层党组织和党员身上。要在提升延伸“168”机制上走前头，把落实“168”机制作为做好基层党建工作的重要抓手，争取在提升延伸“168”机制方面走在全市前列。要在培育载体典型带动上创特色，要关于发现培育推广不同层次、不同类型的先进典型。

陈忠杰要求，要强化保障。要建好队伍，要围绕建设学习型党组织，加强干部教育培训，提升干部素质。要聚集人才，要根据宁化经济社会发展需要，加快制定有针对性的人才发展规划，要善于发现人才、要引智招才、要流动取才、要慧眼识才。

陈忠杰强调，要有效履职。组织部门干部要强化党性锻炼、提高党性修养。要扎实抓好换届，吃透上级精神，把握政策要求，严格程序，规范操作。要加强换届中的思想政治工作，教育干部自觉服从组织安排，对原班子中退出、调整的同志要及时谈心谈话，有针对性的做好思想工作。要开展系列庆祝活动，以建党90周年为契机，组织广大党员党的理论学习、党史教育、优良传统、思想意识教育等系列活动。